7月2日，有网友公布自己成功上岗杭州拱墅辅警的消息。但了解了他的薪资待遇和工作内容后，网友只觉得太讽刺。
该网友晒出了杭州拱墅安保的短信，通知他于7月3日前往相关地址参加体能测评。
就在近日，杭州拱墅区确实发布了招聘启事，称要招聘80名辅警，其中女生岗位也有15人。但网友表示这次的招聘7月3日才开始报名，怎么这位网友就上岗了。随即有知情人士透露，这位网友是上一批报名的。
虽然这位网友已经入围了，进入了体能测评阶段，算是一只脚已经迈入了这个岗位。但他本人似乎并没有特别兴奋，透露工资才4000元一个，而且是劳务派遣合同。更讽刺的是，虽然名义上说是招聘辅警，其实肩章上是保安和协勤。
该网友还透露就算成功应聘进去，一样有着十分繁琐的流程：长跑、笔试、政审等，相当麻烦。
还有一位IP在浙江的网友表示之前干过辅警，工资很低还要站一天，态度还必须很端正，否则就要扣奖金。
看到这么多严苛的要要求，要求和薪资还不成正比，大家也算明白，为何这份辅警工作虽有诸多报名者，却难以真正留住人才。在就业竞争激烈的当下，求职者在考量岗位时，愈发注重付出与回报的平衡。若此类岗位不改善薪资待遇、优化工作环境，即便有源源不断的新人涌入，恐怕也难避免人才流失的困局，无法真正夯实警务辅助的力量 。
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